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镇沅直属小学2016—2017学年度学校工作意见

时间:2016年09月26日来源:镇沅直属小学作者:李泽荣点击: 字体:

  一、指导思想

  以科学发展观统领全局,以各级教育部门意见为指导,以办优质教育、建和谐校园为主题,以教育即生活、生活即教育为创新点,力求在规范办学行为上有新举措,在优化教师队伍建设上有新成效,在提升教育质量上有新进展,群策群力,全面开创学校工作新局面。

  二、工作目标

  以县域内义务教育均衡发展要求为导向,继续发展和深化我校的“七个一流”,彰显“七个目标”。

  (一)深化“七个一流”

  1、一流的校园。按规范化要求继续加强校园建设,努力争取项目改造运动场地,加大绿化、美化、亮化、净化建设,提升“精品化”校园。

  2、一流的文化。深挖学校内涵,增添地方民族元素,对现有校园文化进行提升和改造。

  3、一流的管理。继续执行“刚性管理+人文关怀”的过了理念,深入贯彻“两意见两要求”和《云南省中小学教学常规管理指导意见》,加强制度建设和人文环境,促进和谐持续发展。继续完善岗位设置和职称评聘方案,用制度激励人,引领学校和谐、持续发展。

  4、一流的设备。加强对现有设备设施的维护,提高使用效益。征询家长意见,在条件成熟时尝试建设“智慧校园”系统。

  5、一流的师资。继续加大各种渠道的教师培训,切实加强校本教研,努力改变教师教育观念和教学技能。对新调入教师实行帮、带,使他们尽快进入角色。

  6、一流的特色。继续贯彻“教育即生活、生活即教育”的学校特色建设方略,不折不扣地把这项体现教育本质、深得社会认同的事业发扬光大。在原来生活体验、茶艺学习和野外生存实验班的基础上,本学年一是继续加强生活体验和茶艺学习;二是争取家长支持,全面组织开展四年级以上班级的野外生存训练;三是开放“学生手工体验室”,组织学生体验木工、电工、刺绣、针线活、理发等活动。

  7、一流的质量。在上一学年六年级毕业考辉煌成绩的基础上,我们要因势利导,鼓足干劲,早计划早落实,力求在保持的前提下有所发展。

  (二)落实“七个目标”

  1、加强服务意识,塑造良师形象,办让群众满意的学校。

  2、落实“十三·五”规划,优化办学条件,办有规模特色的学校。

  3、落实常规管理,丰富校园生活,办让学生喜爱的学校。

  4、打造精品校园,提升教师素质,创示范性一流的学校。

  5、增强忧患意识,重视防范教育,创建平安和谐的学校。

  6、引导正确舆论,注重团结协作,形成安定文明的学校。

  7、实践学校文化,丰富办学内涵,塑有品位特色的学校。

  三、工作重点及措施

  (一)加强两支队伍建设,为提高教学质量打好基础。

  1、大力加强领导班子的服务性、高效性、廉洁性的建设。学校班子成员要增强合作互补、服务师生、率先垂范的工作意识。要提高办事效能,提高主动作为的能力。要创新工作方式,多角度地观察分析思考问题,切忌简单的任务应付,要从提升学校形象处着眼,主动适应学校发展。要强化廉洁自律意识,坚持制度管人、管事、管权。

  2、加强教师队伍师表形象、素质提升建设。一是加强师德师风建设,着力提高教师队伍职业道德素养。以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求,严格执行《普洱市关于加强师德师风建设的意见》、《普洱市教师道德规范》、《普洱市师德建设工程》,严禁体罚和变相体罚学生;二是加强教师的业务学习和培训工作,提高实效性,努力提高教师的业务水平。加强对骨干教师、青年教师的培养,进而带动教师整体素质的提高;三是加强对教师的考核力度,充分调动教师的工作积极性;四是注重班主任队伍建设,选聘有责任心的教师担任班主任,积极组织班主任老师参加培训,通过专题研讨、经验交流、案例剖析、技能训练、论文撰写等活动,提升班主任队伍的工作水平。

  3、继续贯彻“刚性管理+人文关怀”的管理理念,完善系列管理制度,特别是职称评聘和岗位设置方案,体现制度的规范性和引领性。同时要加强干群之间、同事之间、家校之间和上下级之间的联系与沟通,加强人文环境建设。

  (二)以德育工作为首位,努力培养学生良好行为习惯。

  1、狠抓德育队伍建设。发挥学校德教处和少先队的职能作用,抓班主任和辅导员伍队建设,完善班主任工作细则,强化班级管理。建立学生管理团队,逐步培养学生自我管理的能力。

  2、扎实开展德育教育活动。⑴上好德育课,充分利用思品教材,挖掘德育素材,开展切实有效的德育教育活动;⑵开展多彩的德育活动。一是充分利用升旗仪式,开展学生爱国教育活动。二是充分利用各种节日,针对性开展德育教育活动。三是充分利用校园文化长廊和德育教育长廊的建设阵地,开展德育教育活动。四是充分利用班集体,开展好中队活动。

  3.切实抓好学生行为习惯的养成教育和良好品德教育。以大课间活动为抓手,创新流动红旗制度,树立文明班级、文明中队榜样。

  4. 强化第二课堂建设,深化学校特色活动。以“三爱”教育为重点,继续开展学生才艺展演、体育运动会、学生生活体验室、学生茶艺室、学生手工体验室和学生野外生存训练活动,增强学生艺体素质和劳动素质,使教育回归生活,使生活成为教育。

  5、创新学校文化和班级文化建设,扎实开展学生个人发展目标的活动。

  (三)以高效课堂建设为核心,狠抓教学常规管理,切实开展教学科研,努力提高教学质量。

  1、进一步落实普洱市“两意见两要求”和《云南省中小学教学常规管理指导意见》,狠抓教学常规管理工作。⑴抓好课程计划的落实,开齐课程开足课时; ⑵狠抓教学常规管理。强化教学检查指导,对教师钻研教材、认真备课(备教材、备学生、备方法)、设计教学、认真上课(向40分钟要质量,打造高效课堂)、精选作业、认真批改(批改作业要及时发现问题,当面纠正)等工作进行检查指导,并随时通报检查存在的问题;⑶强化教学常规检查,坚持月跟踪检查制度,定期检查教师教学常规工作,记录在案,纳入考核。

  2、以教育科研实验学校建设为契机,切实抓好教研教改。坚持“科研兴校,科研强师,科研提质”发展战略,突显教学中心地位,打造高效课堂,提高教学质量。全体教师要统一思想,形成共识,聚精会神在“研”字上做文章。  ⑴营造教育科研氛围。教科室要利用一切资源组织专题讲座或教育科研指导,引导教师学习先进的课改理念、科研方法,改进和完善我校教育科研工作。组织教师学习现代教育理论,尤其是新课程改革的理论,提高教师的思想认识,切实转变教师的教育观念,调整教师的教育行为; ⑵抓好教研组(年级组)建设,积极开展教研组活动。各教研组定期进行有效的主题活动,教研组长作好签到、活动记载等工作。落实集体备课制度,创新电子教案内容,年级分管领导定期参加教研组集体备课活动; ⑶认真开展“1+1+N”校本教研活动,集小智慧深化课堂教学改革。以建设高效课堂为核心,以教研组为基础,探索各学科高效课堂模式或思路,确立学科带头人和骨干教师,确定研究方向和恰当的研究主题,要通过教研教改活动,如讲座、观摩课、示范课、汇报课、经验交流等形式,推进高效课堂的探索实施。

  3、加强和改进学校体育、卫生和艺术教育工作。要一如既往地重视学校的体育卫生工作,提高体育课的教学质量,切实保证学生的体育活动时间,提高全体学生的体质和健康水平。广泛开展毒品预防教育,抓好学校易发传染病预防和控制工作,杜绝各种传染病在学校发生。组织好一年一度的体育运动会和学生才艺展演活动。加强校园足球活动。

  (四)以校园安全为重点,狠抓学校安全维稳工作,保障学校健康发展。

  1、完善安全管理制度,落实安全目标责任,签订安全目标管理责任书。

  2、深化安全教育。深入推进安全教育“三进”工程(进教材、进课堂、进大脑),深入开展“五防”(防溺水、防火灾、防自然灾害、防交通事故、防食物中毒)教育,加强安全应急演练,提高师生应急处置能力。

  3、强化校园周边环境治理,营造良好学习环境。

  4、做好卫生防疫和食品卫生安全工作。一是认真落实晨检、午检制度,发现学生异常情况及时报告处置。认真开展一年级新生预防接种查验工作;二是坚持上好健康教育课,普及相关卫生防疫知识;三是做好校园环境卫生,坚持校园定期消毒制度;四是加强对食堂的监管,严格执行学生营养餐管理制度。

  5、加强人防、物防和技防。一是要完善学校安保人员岗位职责,发挥好专职保安的人防作用;二是要配齐必要的消防器材和安保器材,做好物质保障;三是要改造校园监控系统,做到高清监控无盲点;四是要积极联系公安、交警、工商、食药监等部门,加强群防能力。

  6、积极做好平安校园、综治维稳、反恐防暴等工作。

  (五)抓好后勤服务工作,做到后勤服务育人。

  1.规范学校账务管理,探索创新学校后勤服务育人模式。加强学校账务管理,严格学校经费、校产、物资的处置和管理。

  2.规范收费行为和从教行为。禁止各种形式的乱收费,杜绝有偿家教、违规补课。

  3.逐渐改善配置好设备设施,及时做好维修保障工作,保证学校教学工作的需要。

  4、加强食堂管理,办好师生食堂。加强安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒和保洁工作,完善相关档案台账。定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基本知识,使学校食堂管理再上一个新台阶,让学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。严格把好食品采购关,积极做好预防工作。不以赚钱为目的,全心全意为学校师生服好务。

  5、加强后勤人员管理。不断提高思想觉悟,加强责任感,树立后勤为教学第一线服务的意识,改变工作作风,以主任翁的态度为学校各项工作服务,为全体师生服务。不断提高后勤人员的工作积极性,提高服务质量。

  6、做好绿色学校创建工作。积极开展绿色环保教育,优化校园环境,完善相关档案资料,迎接省级复查验收。

  (六)党群工作

  1、加强党支部建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,真正发挥党员的先锋模范作用。继续做好县委政府安排的各种社会工作。

  2、加强少先队组织建设,充分发挥少先队活动主阵地作用。学校少先队工作要以党的十八大精神为指导,围绕上级少工委的工作部署,结合本校的实际情况和上学年少先队活动中已经取得的经验和教训,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成和谐的校园文化为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,以安全教育、爱国教育、养成教育为主线,以少先队活动为载体,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。继续贯彻校园文化建设“十个一”工程,加强校园舞蹈的训练和比赛,以比赛促落实。同时加强鼓号队的训练和壮大腰鼓队工作。

  3、加强工会、共青团和妇女等工作。以科学发展观统领工会工作,进一步完善教代会各项制度,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,广泛地把群众组织到工会中来,充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。继续抓好共青团和妇委会工作,发挥其职能作用。

  4、做好文明创建、综治、文档、图书、卫生、宣传、离退休等工作,努力争创先进。

  (七)其他工作

  1、按照县委、县人民政府“扶贫攻坚、脱贫摘帽”的统一要求,深入扶贫村(者东马邓)扎实开展工作,保证我校17户建档立卡户于本年底脱贫摘帽。

  2、按照上级的统一要求,做好“县域内义务教育均衡发展”自查和整改工作,完善档案资料,保证顺利通过县、市、省和国家级验收。

  3、严格执行收费公示制度,杜绝乱收费现象发生。

  4、严格规范学籍管理,积极推进学籍管理信息化进程。

  5、完善图书室、仪器实验室和教具室的管理和购补工作,向全体师生开放。

  6、做好学校宣传和信息报道工作,完成目标任务。

  7、“普实”、“两基”和教育督导工作。 完善业务档案,做好现代教育示范学校评估工作,认真按标准做好“普实”工作。

  8、做好职称评聘、岗位设置、绩效工资、师德师风考核、履职考核及目标管理考核工作。

  9、支教和创建工作。按教育局安排做好结对支教活动;尝试我校少先队与某乡镇小学友好结对活动;根据教育局要求开展好中心教研组活动;接受兄弟学校的邀请,积极协助教学教研活动。努力创建各种荣誉或称号,尽量做到有赛必参,有奖必夺。

  10、加强学校网站建设,丰富栏目和内容,提高点击率。

  在新的一学年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在。我们要进一步增强危机感、责任感和使命感,充分认清形势,正视学校现状,以饱满的精神,踏实的作风,扎实的工作,实现学校各项事业的新发展,为提升我校办学特色和教育教学质量做出我们更大的贡献。

  镇沅直属小学

  2016年8月28日

(责任编辑:lcz)
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